Centro de Investigación en Ciencias de Información Geoespacial

Perfil de egreso

Al concluir sus estudios de doctorado, el egresado habrá adquirido las bases teóricas, conocimientos, habilidades, aptitud y actitud, necesarias para desempeñarse profesionalmente y/o dedicarse a la investigación en el campo de las Ciencias de Información Geoespacial y sea capaz de proponer marcos conceptuales, metodologías, tecnologías y soluciones innovadoras.

Competencias

  • Identificar problemáticas con expresión territorial, abordarlas desde un enfoque interdisciplinario y seleccionar el marco teórico y metodológico adecuado para, desde una perspectiva de Ciencias de Información Geoespacial, proponer las soluciones tecnológicas pertinentes.
  • Gestionar conocimiento experto e integrar el trabajo de especialistas de diferentes áreas en un marco interdisciplinario.
  • Capacidad autodidacta para mantenerse actualizado y en la frontera del conocimiento dentro de su campo de especialidad.
  • Capacidad para avanzar el estado del arte en su área de especialidad.
  • Capacidad para dirigir proyectos de investigación.
  • Capacidad para dirigir estudiantes de doctorado.

Conocimientos

  • De los marcos teóricos y metodológicos de las Ciencias de Información Geoespacial, así como del manejo avanzado de sus principales tecnologías;
  • De los elementos fundamentales que constituyen una posición teórica y de la relación entre esta y los alcances y limitaciones de un proceso de investigación;
  • De diferentes aproximaciones teóricas y metodológicas para el estudio de problemas con expresión territorial.
  • Para realizar actividades de formación de recursos humanos en los niveles de licenciatura, especialidad, maestría, doctorado y diplomados.
  • Para integrar conocimiento experto en grupos de trabajo interdisciplinarios.

Habilidades

  • Gestión de información geoespacial: adquisición, procesamiento análisis y representación;
  • Manejo de tecnologías y Sistemas de Información Geográfica;
  • Comunicación efectiva: escrita, gráfica y oral.

Valores

  • Capacidad de liderar grupos de trabajo.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Compromiso con un cambio sustentable, incluyente, democrático, plural y equilibrado.